Pro a proti

Měli by dostávat extra odměnu za školení pracovníci - lektoři, kteří občas ve firmě v rámci své pracovní doby školí jako interní lektoři (např. školí novinky v oboru, bezpečnost práce pro skupiny nově příchozích atd.), ale většinu své pracovní náplně mají jinou?